Mô hình được thành lập với 38 thành viên là hội viên, phụ nữ đủ 18 tuổi trở lên, tự nguyện gia nhập nhóm;  Ban quản lý mô hình gồm 5 chị (01 trưởng ban, 02 phó ban và 02 ủy viên Thường trực) để điều hành hoạt động của nhóm.Tại buổi ra mắt, các thành viên đã cùng nhau bàn bạc, trao đổi và thống nhất về quy chế hoạt động với những nội dung cụ thể thiết thực.

Mô hình “Hội viên, phụ nữ đi làm ăn xa” được thành lập, không chỉ giúp các thành viên cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh, phát triển kinh tế, mà còn là diễn đàn để Hội lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu của phụ nữ và là nơi để chị em nắm bắt, hiểu rõ hơn về phong trào hoạt động của tổ chức Hội, đặc biệt là với những phụ nữ thường xuyên đi làm ăn xa, không có điều kiện sinh hoạt hội. Đây là hoạt động thiết thực nhằm thu hút hội viên vào Hội và nâng cao chất lượng sinh hoạt hội. Hướng tới thực hiện việc ứng dụng chuyển đổi số Hội LHPN xã sẽ tiếp tục xây dựng các nhóm hội hoạt động trên các nền tảng mạng xã hội như: Zalo, Facebook để tuyên truyền phổ biến chủ trương của Đảng, Nhà nước và của Hội đến tầng lớp phụ nữ trên địa bàn xã, góp phần thu hút hội viên đặc thù vào tổ chức hội, xây dựng tổ chức hội ngày càng vững mạnh.

Hội LHPN xã Chiềng Khoi gồm có 6 chi hội với 765 hội viên (trong đó hội viên chính thức: 735; hội viên danh dự: 30). Tỷ lệ thu hút hội viên 735/1.025 phụ nữ 18 tuổi trở lên, đạt 71,70%; hội viên dân tộc thiểu số 734/735, chiếm 99,86%; hội viên nòng cốt là 145 hội viên chiếm 19,7%. Hội viên, phụ nữ đi làm ăn xa 40.

Việc thực hiện tốt nhiệm vụ giải pháp thu hút, tập hợp hội viên, phụ nữ đi làm ăn xa ở đã góp phần tăng cường sự gắn kết giữa hội viên với Hội, tạo điều kiện cho chị em phụ nữ được hưởng nhiều quyền lợi, chính sách ưu đãi của Hội, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng xã hội văn minh, hiện đại. Đồng thời giúp hội viên, phụ nữ đi làm ăn xa có thêm động lực để phấn đấu, cải thiện đời sống gia đình và góp phần xây dựng quê hương, vươn lên thoát nghèo bền vững; xây dựng và nâng cao chất lượng hoạt động của hội viên nòng cốt, nhân tố tích cực trong nhóm phụ nữ đi làm ăn xa để làm cầu nối liên lạc giữa Hội phụ nữ địa phương với chị em khi xa nhà. Đồng thời tích cực thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ thông tin, hưởng ứng thực hiện công tác chuyển đổi số tại địa phương.

Tại buổi lễ, được nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo, động viên của đồng chí Quàng Thị Hoa- Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Chủ tịch Hội LHPN huyện; Đồng chí Mè Văn Hồng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã và đồng chí Trần Văn Lâm- Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đã ghi nhận sự chủ động tham mưu thành lập mô hình của Hội LHPN xã, đồng thời mong muốn Hội LHPN xã và Mô hình "Nhóm hội viên, phụ nữ đi làm ăn xa" xã Chiềng Khoi tiếp tục cố gắng, phát huy vai trò, vị trí của người phụ nữ trong gia đình và xã hội, quản lý, điều hành mô hình ngày càng phát triển.

Nhân dịp này, Hội LHPN huyện và Hội LHPN xã  tặng quà chúc mừng nhóm phụ nữ đi làm ăn xa; Hội LHPN xã trao 6 suất quà tổng trị giá 600.000₫ cho hội viên, phụ nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ quỹ mô hình thu gom rác thải tái chế và Chương trình Nestlé.

Hy vọng mô hình sẽ được nhân rộng ra các đơn vị khác, góp phần nâng cao vị thế và vai trò của phụ nữ trong đời sống xã hội.

Một số hình ảnh tại Lễ ra mắt Mô hình

Mè Điện- Hội LHPN xã Chiềng Khoi