Yên Châu hiện đại hóa nền hành chính
Lượt xem: 208
Thời gian qua, huyện Yên Châu đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, đẩy mạnh cải cách hành chính, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước góp phần cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Ông Vì Văn Ngọc, Phó chủ tịch UBND huyện cho biết: Để công tác CCHC thực sự đi vào chiều sâu, có hiệu quả, UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của huyện, UBND các xã, thị trấn thực hiện có hiệu quả các văn bản của các cấp, ngành về công tác CCHC, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính trên địa bàn. Huyện chỉ đạo củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của huyện, các xã, thị trấn; đẩy mạnh rà soát thủ tục hành chính, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong mục tiêu hiện đại hóa nền hành chính, đảm bảo tính liên thông, đồng bộ, thống nhất. UBND huyện thường xuyên quan tâm công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao kỷ luật, kỷ cương, đạo đức, trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Trong công tác cải cách TTHC huyện đã chỉ đạo Văn phòng HĐND, UBND huyện thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn thực hiện việc rà soát, đơn giản hóa TTHC; công khai TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND huyện. Từ ngày 10/4/2023, huyện bổ sung thêm 18 TTHC cấp xã, tỉ lệ giải quyết TTHC trực tuyến của huyện đạt 86,70%. Trong đó 10 xã đạt 100%; còn 5 đạt xã tỷ lệ dưới 100% như xã Chiềng Pằn 96,62%; Viêng lán 95,83%; Yên Sơn 99%; Chiềng Sàng 98%; Chiêng Tương 96%.

          Đến nay, Yên Châu đã triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC của huyện và 15 xã, thị trấn được bố trí thuận tiện trong khuôn viên trụ sở. Đội ngũ cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả được lựa chọn là những người có kinh nghiệm, chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, đáp ứng được yêu cầu công việc và được tập huấn các kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết cho thực hiện nhiệm vụ. Chỉ tính riêng trong tháng 9/2023, các cơ quan chuyên môn của huyện, cấp xã đã tiếp nhận và giải quyết 2.487 hồ sơ, trong đó, 2.300 hồ sơ được giải quyết đúng hạn, số hồ sơ đang giải quyết trong hạn 146 hồ sơ. 

anh tin bai

Một trong những nội dung về CCHC của Yên Châu được ghi nhận, đánh giá cao, đó là “hiện đại hóa nền hành chính”. Đây cũng là nội dung được huyện xác định là khâu quan trọng của tiến trình CCHC. Để thực hiện nội dung này huyện đã chú trọng đầu tư cơ sở hạ tầng, kỹ thuật, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thống tin trong hoạt động của cơ quan hành chính. Hiện 100% cán bộ, công chức các cơ quan hành chính Nhà nước của huyện và các xã, thị trấn được trang bị máy tính có kết nối internet và mạng LAN. 100% cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến xã được cung cấp và sử dụng hộp thư điện tử đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. Hoạt động chỉ đạo, điều hành, gửi và nhận văn bản điện tử được triển khai đồng bộ trên phần mềm Hệ thống quản lý văn bản và điều hành, khai thác hiệu quả trên Cổng thông tin điện tử của huyện; đến nay đã cấp gần 500 tài khoản cho cán bộ, công chức, nhân viên để thực hiện trao đổi văn bản điện tử. Tỷ lệ trao đổi văn bản điện tử trên mạng trong nội bộ các cơ quan Nhà nước ở Yên Châu đạt 100%; 100% các cơ quan, đơn vị được cấp chứng thư số đã triển khai ứng dụng chữ ký số trong gửi, nhận văn bản, tài liệu điện tử; 100% các xã, thị trấn có Trang thông tin điện tử để cung cấp thông tin hoạt động và lãnh đạo điều hành. Thời gian tới, UBND huyện Yên Châu chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tiếp tục duy trì, nâng cao chỉ số CCHC. Các xã, thị trấn đẩy mạnh cung cấp và tuyên truyền về dịch vụ công trực tuyến đến người dân và doanh nghiệp, thực hiện giải quyết thủ tục hành chính thông qua hệ thống “một cửa điện tử”, nhằm giảm thời gian, số lần cá nhân, tổ chức phải đến trực tiếp cơ quan Nhà nước thực hiện các TTHC.

       Nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp mà công tác CCHC của huyện đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo chuyển biến quan trọng, nâng cao năng lực, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, góp phần thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Hoàng Dương

Tin tức
















Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1