Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống lịch sử 95 năm Công đoàn Việt Nam, 44 năm Công đoàn huyện Yên Châu; qua đó, khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống tinh thần của công nhân, viên chức, lao động. Đến nay, toàn huyện có 88 Công đoàn cơ sở trực thuộc với 2.537 đoàn viên. Với khẩu hiệu: “Đổi mới, sáng tạo, vì lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, vì sự phát triển bền vững của huyện Yên Châu”, “Xây dựng giai cấp công nhân Yên Châu vững mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước”, Công đoàn huyện Yên Châu đã đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tham gia có hiệu quả các chương trình, mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hàng năm, có hàng trăm đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích của đoàn viên, CNVCLĐ được nghiệm thu và ứng dụng hiệu quả; Mỗi năm có gần 200 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được các cấp công đoàn chăm lo; đặc biệt trong 2 năm 2022, 2023 đã có 2.786 lượt đoàn viên được thăm hỏi, với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng; LĐLĐ huyện được tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen đã có nhiều thành tích trong công tác công đoàn, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc; Bằng khen và cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nhiều Bằng khen, Giấy khen khác… 

Cũng tại buổi gặp mặt, Công đoàn các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn đã tham luận, trao đổi, chia sẻ những giải pháp, cách làm hay nhằm thu hút, tập hợp đoàn viên, người lao động, phát huy vai trò của các tổ chức công đoàn các cấp, thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ công tác Công đoàn đã đề ra. 

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mè Thị Hà khẳng định, những kết quả mà tổ chức Công đoàn huyện đạt được đã góp phần quan trọng, tích cực vào sự phát triển chung của huyện, đồng thời đề nghị, thời gian tới, Công đoàn Yên Châu cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi mà đoàn viên, người lao động quan tâm, đồng thời mang lại những lợi ích trước mắt, lâu dài, hài hòa cho người lao động, người sử dụng lao động; kịp thời nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động và cán bộ công đoàn để xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác sát hợp, khoa học, khả thi và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả.../. 

Hoàng Dương